När en interim CEO eller VD ska anlitas till en ledningsgruppen står konsultens track record i fokus. Personen som sökers ska inte bara ha gedigen erfarenhet av vd-rollen, hon eller han måste snabbt kunna applicera sin kunskap på hela organisation och dess styre.
Nedan hittar du de vanligaste frågorna angående hur en interim CEO eller VD kan vara lösningen för ett företag.
Interim CEO/VD
När kan det vara aktuellt att ta in en tillfällig CEO?
En interim vd är lämplig vid en rad olika situationer. Kanske behöves hjälp med att genomföra en turn around, ökning av försäljning eller så ska ett – eller flera – förvärv genomföras. Vanligast är att någon form av förändringsresa ska genomföras eller pågår just nu. En handlingskraftig, erfaren ledare som driver företaget framåt och står starkt när det blåser är ofta efterfrågad.
Ibland behövs en CEO för att täcka upp vid en oväntad vakans på vd-nivå. Det är lätt att tro att den sortens uppdrag fokuseras vid att hålla skeppet flytande, men många ledningsgrupper vittnar om hur den inhyrda vd’n bidrar med erfarenhet och kompetens som istället helt ändrar navigationen. Nya perspektiv ska aldrig underskattas.