Saknas det struktur och coaching? Behövs en erfaren person att sköta rodret för att lyckas driva och leda organisationen i rätt riktning, gärna så snart som möjligt? En interim affärsområdeschef besitter mycket god ledarkunskaper och förmåga att inspirera medarbetarna, är erfaren och redo att kliva in med kort varsel. Typiska uppgifter är att fördela arbetsuppgifter, ansvara för budget och med ekonomisk driftighet och systemvana leda ett team framåt. En interimschef kan lägga fokus på det operativa ledningsarbetet och snabbt vara på plats för att förvalta och utveckla organisationen.